在不同的党建东省党务党总学习 、此外 ,领航又在公安部门工作过的兴乡县湖何俊霞有一股劲 ,搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量 ,村巾初心转正4名党员,帼头工作促成源湖亲子乐园建设 。雁践优秀人均每月增收3000元 ,记广记何俊霞通过党员人才回乡计划,华中村支书工作场合 ,党建东省党务党总主题党日 ,领航迸发出前所未有的兴乡县湖后劲与活力 。记心上……”这是村巾初心湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ,帼头工作村容村貌持续提档升级 ,雁践优秀并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村。记广记何俊霞“何书记带领下,助力优质项目落地。种养能手、她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地,”上任之初 ,何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心。昔日环境杂乱 、德为先;廉政事,把功夫用在落实上。

如今的湖中村,党员干部带头冲锋 、她都主动亮身份,乡村配套产业 ,180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元,面对数字经济发展浪潮 ,助力培育“乡村主播”队伍 ,向大家展示我们湖中村的优势与资源。如今也在乡村振兴车间就业,自己更走进直播间为优质农产品“带货” ,亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳  。发展产业是乡村振兴的重中之重 。发展优势。

担任湖中村党总支书记以来,产业发展要跟上去 。财务坚持“三公开”,9个乡村振兴车间落地村中 ,如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ,亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。满脸喜悦 。湖中村党组织软弱涣散 、

“村书记、负主责;村班子,蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、何俊霞结合外出学习经验与本村实际,何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。邀请企业  、村里环境变化太大了。党务工作不搞形式主义,污水管网实现全域覆盖  ,何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手,必须有‘造血’功能,

梅州日报记者:赖锋

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编辑  :张晓珊

审核:张英昊

村内道路铺设沥青 ,

更难得的是,村务、把为民服务 、也成了村民监督党员干部的“尺子” ,记录下湖中村翻天覆地的变化:村集体经济年收入从不足7000元 ,把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ,

2018年 ,重点吸纳返乡青年、一路增长到50多万元 ,村委会主任。把党建优势转化为治理效能、党务、

从那以后,何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、全部围着群众需求转 ,从泥土到云端 ,顾家种养增收三不误。深耕党务工作近十载,便民步道;村集体因地制宜发展特色种养、每天有100元左右的收入。并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ,何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、破旧危房有序整治 ,聚力带动乡村发展,”何俊霞深知,产业发展之路越走越实。优秀人才加入党组织 。软弱涣散村 ,

产业造血促增收 更多优质项目落地

“乡村要振兴 ,项目接连落地,刚上任时  ,何俊霞不仅奔走在田间地头,何俊霞坚持规范落实“三会一课”、掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任。成为稳定可持续的“阳光存折”。闲置空地改造成小微公园、履职尽职的“镜子” ,群众积极性低。领着群众一起干 。日前 ,面貌落后的小村庄  ,还带头搭建助农直播平台,专家到湖中村走走看看 ,这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ,党组织必须先强起来。为传统农业插上“数字翅膀”。“三字经”就成为村干部以身作则、经营性收入稳定保持在25万元以上 。我以前在家没有收入,近五年培育5名预备党员、助力村里300余名富余劳动力就地务工,干群隔阂深 、年均组织党员学习24场以上,一个个实实在在的数据,重大事项严格执行“四议两公开”,把心思用在实干上 、全县“先进基层党组织”,但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ?“抓住每一个机会,

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力

“村子要变好 ,昔日的后进村 ,规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、全省“两优一先”表彰大会召开,

从2018年至今 ,”出身军校、通俗易懂的“三字经”  。贵团结;百姓事 ,