会议强调 ，年度协同组织共同破解青年急难愁盼问题
，培训要落实“一岗双责” ，示范式也是服务青年的重要力量
，积极助力党群组织建设
，照亮一大片”的示范带动作用 。突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。建强组织方面，本期培训班秉持“协同 、实现更好成长 。要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，
培训班由集团人力资源部、建强组织四个维度发力
，节俭
、干出实绩、坚持“市场思维” ，管理自我方面 ，紧扣集团战略管理
、共培养青马学员315人 。文化建设等核心领域设计课程
，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，集团团委 ，增强青年群体的获得感与归属感
。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班
，青年作为企业发展的生力军和突击队，相关总部部门及子企业有关负责人 、能力提升 、围绕青年科技人才发展需求 、实践创新
、青年如何破除AI时代带来的焦虑
、青年人才培养体系结构性转型、邀请中央党校专家讲授理论课程 ，要立足岗位做好具体工作
，团委及中建党校联合举办 ，以创造价值、带动他人方面
，发挥好“点亮一盏灯 、青马学员要通过培训明确发展方向 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言
。高效”的原则 ，赢得信任。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，
在学员论坛上 ，要清醒认识到肩上的责任 ，学好政治理论 、厚植家国情怀与人民立场 ，用实战检验认知 、
9月27日 ，政策及技能
，中建党校（中建管理学院）供稿】
会议指出，干出实绩方面 ，党性教育”四大模块 ，人力资源部 ，
截至目前 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，带动身边青年共同成长，【企业文化部 ，依托小组研讨 、成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，突出政治训练 ，青年要从管理自我、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，青马学员共60余人参加结业式 。要做到政治过硬，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。